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5 Consejos Para tomar en cuenta en el area de trabajo Aqui aprenderas Su importancia》》

5 Consejos Desde una mayor productividad hasta mayores ahorros y mejores tasas de retención de empleados, existen múltiples beneficios de trabajar con un equipo distribuido.

1. Impulse la productividad de los empleados

Permitir que su personal establezca su propio horario para que pueda trabajar temprano en la mañana o tarde en la noche ayuda a impulsar la productividad. Es importante establecer algunos límites porque la única desventaja es que no todos los trabajadores son motivados para trabajar sin algún tipo de gestión.

2. Colaboración remota

En las organizaciones cada vez reticulares donde los equipos son polimórficos, escalable, a distancia y, a veces multicultural, donde las comunidades virtuales y redes sociales tienen prioridad sobre las organizaciones verticales, es decir, colaborar y cooperar en la distancia será clave.

3.Permitir un enfoque mejorado con menos distracciones

los miembros de este equipo se desempeñan mejor que las personas que ingresan a la oficina todos los días porque no se distraen con las reuniones y otras interrupciones comunes en una oficina compartida.

4.La creatividad y el sentido de la innovación

La creatividad es la capacidad de traer una nueva mirada a las nuevas emisiones. Y puede crecer!

Por un lado por una apertura a nuevas formas de ideas, experiencias, ya sean culturales, artísticos, o profesional
Por el dominio de las herramientas que fomenten la creatividad ya sea individual o colectiva .

5. espíritu de iniciativa y el espíritu empresarial

Más que nunca, lo que haces depende de usted. La libre empresa, interna o externamente nunca ha sido mayor. La capacidad de la persona para transformar las ideas en acción.

Además Cuando trabajas desde casa, no obtienes los beneficios de las interacciones de los empleados. Estos beneficios que una organización gana apenas se documentan o comprenden.

En lugar de tomar al candidato mediocre en su área, puede contratar a la superestrella que vive en el otro lado del país.

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