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  • Gerente de  Relaciones

Requisitos para este puesto:

Más de 6 años de experiencia en Recursos Humanos; Experiencia de Relaciones con los Empleados preferida
Conocimiento de las leyes y prácticas laborales (con énfasis en ADA, el proceso interactivo para solicitudes de alojamiento y requisitos de ausencia)

comprensión de las políticas, procedimientos, leyes estatales y federales de la Compañía, con la capacidad de aplicar el conocimiento a situaciones múltiples

Capacidad de conducir independientemente una investigación exhaustiva
Fuertes habilidades escritas y verbales / consultivas

Capacidad demostrada para resolver con eficacia el conflicto
Capacidad de manejar información altamente confidencial y confidencial de una manera

que inspire confianza y confianza
Capacidad de consultar, responder a preguntas e influir en una amplia variedad de partes

interesadas clave
Habilidades creativas y estratégicas para la resolución de problemas

Capacidad de ejecución contra múltiples proyectos de alta prioridad a través de una organización excepcional

priorización y habilidades efectivas de gestión de tiempo / proyecto
Alto grado de iniciativa, juicio independiente y discreción

 objetivos del puesto

Walt Disney Pictures busca un Gerente de Relaciones con los Empleados para apoyar al equipo de Recursos Humanos de Walt Disney Studios.

La función de Relaciones con los empleados es responsable de promover y habilitar un lugar de trabajo justo e inclusivo que proteja la marca de empleo

de la empresa al garantizar que los intereses de los empleados y las empresas se manejen de manera justa y coherente. Además de la responsabilidad de apoyar la evolución del departamento de Relaciones con los empleados de Walt Disney Studios

este puesto trabajará con el Director de Relaciones con los empleados y un equipo más amplio para colaborar con clientes socios

comerciales de recursos humanos, relaciones laborales, asuntos legales y otros socios internos. , para asesorar

y actuar como un asesor proactivo para el negocio.

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