¿Cómo decirle a tu jefe que tienes demasiado trabajo?

Tu jefe ha agregado una misión mientras ya estabas trabajando demasiado. Como resultado, no puedes sacar la cabeza del agua y tienes miedo de no tener éxito en estos proyectos. ¿Cómo explicarle la situación a tu jefe sin quedar mal?

Algunas conversaciones profesionales son más delicadas que otras. Explicarle a su jefe que tiene mucho que hacer puede asustarlo, pero es necesario: además de las consecuencias que este trabajo adicional puede causar en su salud (estrés, agotamiento …), influirá en el Calidad de su trabajo y por lo tanto degradar su reputación. Avisar a su jefe de la situación también le interesa.

¿Cómo explicar la situación a tu jefe?

Controla tus emociones

Durante esta entrevista, tu estado mental será tan importante como tus palabras: no te sientas culpable o molesto. Evita ataques emocionales como: ¡Es ridículo! ¿Cómo se supone que debo hacer todo esto? Esto no avanzará el problema, pero desacreditará su solicitud. Mantén la calma durante toda la conversación.

Prepara tu información

Exponga la situación con calma, enumerando las cosas que debe hacer, el tiempo que lleva completar estas tareas y sus estimaciones de cuándo se completarán. No exagere, explique claramente el contexto a su jefe e indique por qué no puede manejarlo. Esto ayudará a su supervisor a darse cuenta de que debe hacer algo para mejorar la situación.

Preocúpate por la calidad de tu trabajo.

El hecho de que estuviera preocupado por la calidad de su trabajo demuestra que está dedicado e invertido, pero que no puede hacer un buen trabajo debido a estas circunstancias. Su jefe entenderá que usted quiere remediar esta situación por razones loables.

Sea proactivo: proponga soluciones

Volver a discutir los plazos

Es posible que se sienta abrumado por el trabajo porque los plazos de sus proyectos son demasiado cortos o están muy juntos. Pregúntale a tu jefe si puedes mover una de las fechas límite.

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