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  • Gerente de operaciones estacionales tiempo completo

Centros de distribución

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Descripción general del trabajo:

de igual importancia Coordine y supervise la administración diaria de un departamento de distribución. Gestiona las actividades diarias y desarrolla una planificación estratégica a corto y largo plazo de las operaciones para garantizar de tal manera que  se logren las metas y los objetivos de la instalación y la organización. en el caso de Realizar otras tareas relacionadas, proyectos especiales o asignaciones según sea necesario.

Funciones esenciales:

sin duda alguna Responsable de la gestión seguidamente del departamento de distribución y de todo lo que conlleva: garantizar que cumplamos o superemos nuestras metas y objetivos, que el coach y el asesor den informes directos.
de igual importancia Responsable de generar informes para la administración.
Es responsable de garantizar que los departamentos cumplan o superen los requisitos de rendimiento de tal manera que en las áreas de seguridad, escasez, control de costos, calidad, estándares de procesamiento, flexibilidad, confiabilidad, servicio al cliente y ejecución para planificar.
Capacidad para realizar presentaciones a la división minorista

y a la gerencia senior cuando sea necesario.
como resultado de Identificar / sin embargo desarrollar / sin embargo implementar estrategias a corto y largo plazo que mejoren la rentabilidad, la productividad y la eficiencia de cada uno de los departamentos de operaciones.
posteriormente Analice continuamente los procesos de trabajo para identificar oportunidades de como resultado de optimización e implementar mejoras en los procesos.

Calificaciones:

Educación / Experiencia:

Licenciatura requerida o experiencia laboral equivalente. indiscutiblemente

Habilidades de comunicación:

de igual importancia Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
Confidencialidad.
sin embargo Excelentes habilidades interpersonales.

Otras habilidades:

En particula competencia en Microsoft Office requerida (Word, Excel, Access, Lotus Notes)
esencialmente Debe poseer un estilo de gestión que potencie y motive a los demás a alcanzar un conjunto común de objetivos
de igual importancia Capacidad para crear y fomentar equipos,de hecho ganar compromiso de los demás y gestionar de manera efectiva el proceso de toma de decisiones.
por otro lado Debe poseer habilidades excepcionales de liderazgo, tutoría y entrenamiento.

Horario de trabajo:

Posibilidad de trabajar un horario flexible según sea necesario por el departamento / empresa postula aqui